Conferencia Magistral

¡Súbete al futuro! Alcanzando resultados fuera de serie

Francisco Unda

Fundador de Clarke & Partners y speaker internacional

FECHA: jueves 03, 19:00 - 20:00
LUGAR: Auditorio EL SUMMIT 365 OMNICANAL IDIOMA: Español

El futuro de la industria de alimentos y bebidas llama a un nuevo liderazgo que permita navegar frente a la incertidumbre, abrace la innovación y despierte a la acción. En un contexto de cambios constantes y desafíos como los que enfrenta Latinoamérica, es crucial re-imaginar las posibilidades y desarrollar herramientas que empoderen a líderes de todas las jerarquías, desde CEOs hasta emprendedores, para construir un mundo próspero y sostenible.

¿Quieres prepararte y subirte al tren del futuro? Esta charla permitirá crear un espacio energizante para despertar nuevas posibilidades en la industria de alimentos y bebidas de Latinoamérica. De igual modo, en este encuentro aprenderemos juntos el poder de la nueva lógica del liderazgo y cómo poder aplicarlo en nuestras organizaciones para lograr resultados extraordinarios.

¿Por qué no te la puedes perder?

Podrás ponerte en acción para despertar y reconocer todas las nuevas posibilidades que existen en la industria de alimentos y bebidas.
Identificarás la manera en que se pueden reconvertir las habilidades (el poder del reskilling).
Aprenderás las cuatro fuerzas del nuevo liderazgo para subirte al FUTURO.

Resumen sobre Francisco Unda

Hace más de 20 años inició su carrera en el mundo corporativo en compañías de consumo. Fundador de Clarke&Partners, consultora de Formación Corporativa y Transformación Cultural, hoy presente en Chile, España y México. Ha compartido con los líderes de opinión más influyentes de habla hispana y contagiado el entusiasmo a miles de personas que se están atreviendo a construir las organizaciones del futuro. Speaker internacional en Europa y Latinoamérica, imparte conferencias y talleres centrados en la motivación, liderazgo, inteligencia emocional y clima laboral. Junto a su equipo, ha acompañado a cientos de organizaciones en su proceso de transformación.